律回春暉漸,萬象始更新。為全面回顧、總結2021年醫(yī)院各項工作開展情況,推動醫(yī)院各項業(yè)務高質發(fā)展,信邦集團旗下各家醫(yī)院陸續(xù)召開2021年終總結述職暨表彰大會,集團總經理孔令忠、董事長助理安吉、總經理助理羅馳出席了貴州醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院、白云醫(yī)院、烏當醫(yī)院2021年工作總結大會,并對各醫(yī)院先進員工、集體進行表彰。孔令忠總經理代表信邦集團、代表安懷略董事長向各醫(yī)院全體員工送上新春祝福,向受表彰的先進集體與個人表示熱烈祝賀,對過去一年大家所付出的辛苦和努力致以崇高敬意!
★烏當醫(yī)院
1月21日,貴州醫(yī)科大學附屬烏當醫(yī)院召開2021年度總結暨表彰大會。烏當醫(yī)院常務副院長王春艷對醫(yī)院2021年度工作進行了總結,通過分析2021年各項業(yè)務數據,對醫(yī)院運行中存在的問題和不足提出針對性改進措施,并對2022年度重點工作進行部署。
王春艷副院長表示,2021年烏當醫(yī)院以“立足烏當、服務烏當,保障烏當百姓生命健康安全”為定位,全面提升醫(yī)院管理水平,推進醫(yī)院各項建設發(fā)展步入快車道、邁上新臺階,各方面工作取得了一定進步與成績,但仍有較大提高空間。全院職工要以“打造百姓身邊值得信賴的醫(yī)院”的愿景,以院校合作、院院合作為契機,內強素質、外塑形象,提升醫(yī)院內涵品質。
貴州醫(yī)科大學附屬烏當醫(yī)院常務副院長 王春艷
★腫瘤醫(yī)院
1月25日,貴州醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院召開2021年度院班子成員及綜合院區(qū)負責人述職述廉工作暨2021年度表彰活動。
腫瘤醫(yī)院院長羅開儉對2021年醫(yī)院各項工作開展運行情況進行全面總結,并對醫(yī)院黨建工作、疫情防控、運行指標、醫(yī)療質量管理、科研創(chuàng)新等工作進行了詳細闡述。羅院長強調,2022年是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下之年。站在新的歷史起點上,腫瘤醫(yī)院將認真貫徹黨中央重大決策部署和省委省政府工作要求,牢記初心和使命,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,凝心聚力,努力為建設新時代健康貴州做出新的更大貢獻。
貴州醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院院長 羅開儉
★白云醫(yī)院
1月28日,貴州醫(yī)科大學附屬白云醫(yī)院召開2021年度年終總結暨表彰大會,醫(yī)院院班子成員分別就2021年各自分管領域工作進行述職匯報,并闡述了下一步的工作計劃。
白云醫(yī)院院長曾慶繁總結了2021年醫(yī)院醫(yī)教工作。他強調,2021年是中國共產黨成立100周年,也是白云醫(yī)院成立10周年。白云醫(yī)院以優(yōu)良技術、優(yōu)質服務得到廣大患者信任;堅持公益性,為疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件做出積極貢獻、勇?lián)鐣熑危槐嗅t(yī)教協(xié)同發(fā)展理念,啟用教學中心,著力打造可持續(xù)發(fā)展的旗艦醫(yī)院。在2021年,白云醫(yī)院綜合實力、社會影響力不斷提升,正式邁入臨床教學型醫(yī)院、三級乙等綜合醫(yī)院行列。2022年,白云醫(yī)院將開啟“十四五規(guī)劃”,著力打造“八四五一”工程與“1+10”新興項目,與優(yōu)者對標,與強者比拼,不負時代,不負人民。
貴州醫(yī)科大學附屬白云醫(yī)院院長 曾慶繁
2021年,是黨和國家歷史上極具里程碑意義的一年,我們迎來了中國共產黨百年華誕,迎來了全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標的啟航。這一年也是我們醫(yī)院闊步高質發(fā)展的關鍵一年,各醫(yī)院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,提高診療水平,提升服務品質,共同為醫(yī)院實現高質量發(fā)展打下了堅實基礎。
2022年,新冠疫情仍影響著行業(yè)發(fā)展,各醫(yī)院面臨著醫(yī)療改革、醫(yī)保支付方式改變、行業(yè)規(guī)范趨嚴等壓力與挑戰(zhàn)。對此,孔令忠總經理提出以下要求:
一、 各醫(yī)院院班子及科室要高度重視思想認同、行動統(tǒng)一,更加注重工作上的團結協(xié)作、相互支持互相補臺。團結才能出生產力、團結才能出戰(zhàn)斗力、團結才能出競爭力。
二、 高度重視學科建設,提高診療技術水平。一方面堅定同質化發(fā)展、一體化管理的信邦醫(yī)療模式,白云、腫瘤、烏當三家醫(yī)院優(yōu)勢學科要起帶動作用,共同提升醫(yī)療技術水平。同時,加強對外合作,加大與國內知名醫(yī)院優(yōu)勢學科與專家的合作力度,尤其要充分利用好江蘇省中醫(yī)院的品牌技術優(yōu)勢,利用好集團下屬同德藥業(yè)的高品質中藥材資源,推進中西醫(yī)結合發(fā)展,打造特色優(yōu)勢學科,為百姓提供更優(yōu)質、更全面的服務。
三、 高度重視醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展、醫(yī)教促進臨床提升。從教學質量、教學秩序、教學師資隊伍建設、學生管理等方面認真做好白云臨床教學中心工作,全力完成教學評審工作。
四、 高度重視人才隊伍建設,加大力度培養(yǎng)和引進高層次人才,做好人才的選、育、用、留。制定并組織實施“3-5年人才梯隊培養(yǎng)規(guī)劃”,打造高素質人才梯隊,不斷提升醫(yī)院綜合服務能力。
五、 高度重視把服務做精,以VIP服務中心為抓手,帶動全院服務質量提升,贏得患者良好口碑。
六、 高度重視用好集團平臺優(yōu)勢,繼續(xù)在物資采購、后勤保障、維修維保等方面進一步控制成本、降低費用。
七、 強化精細化管理,不斷提升效能。要樹立問題導向,結果導向,全院上下一條心,不懈怠、不推諉,從細節(jié)入手,在各個方面、各個領域降低成本費用,助力提升醫(yī)院整體運營質量。
在此基礎上,孔令忠總經理針對三家醫(yī)院做進一步強調:
烏當醫(yī)院 — 始終堅持
始終堅持以患者為中心、以服務為宗旨、以安全為目標、以特色促發(fā)展,以打造精品、優(yōu)質、特色科室為發(fā)展方向,為烏當及周邊百姓提供優(yōu)質便捷的醫(yī)療保障與服務。
腫瘤醫(yī)院 — 高度重視
高度重視“三甲復評”和DRG工作,牢固樹立問題導向、結果導向,主動作為,以評促建、以評促改,推動醫(yī)院各方面工作更上新臺階。
白云醫(yī)院 — 持續(xù)加強
持續(xù)加強硬件投入,2022年6月底,如期完成CT、核磁共振等新設施設備投入使用;2023年如期建成內科大樓并啟用;積極啟動門急診大樓、醫(yī)養(yǎng)大樓建設的相關工作,加快實現白云醫(yī)院3000張床位規(guī)模。為百姓健康護航,為民生幸福助力。
信邦集團總經理 孔令忠
信邦集團總經理孔令忠、董事長助理安吉、總經理助理羅馳及各醫(yī)院班子成員分別為各醫(yī)院獲表彰人員及代表頒獎。
面向2022年,信邦集團將把握時代脈搏,對標“健康中國”戰(zhàn)略,昂首邁出“十四五”規(guī)劃的矯健步伐,以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風,全面加強依法治院,推進醫(yī)院高質量發(fā)展,不忘初心,牢記使命,為貴州省及周邊百姓提供更優(yōu)質、更溫暖、更便捷的醫(yī)療服務體驗,為肩負的時代使命作出新的更大貢獻。